本會在過去的年度非常密切關注政府就2015年5月最低工資水平進行第二度檢討及調整的事宜，故此曾於去年(2014)向各位會員進行了「你對最低工資的意見」問卷調查，所得的結論如下：

事實證明並非最低工資水平調升得越高，工人就得益越多。相反而言，如政府未能有效地控制通脹的升幅，從業員擔心工資水平越高所承受的通脹壓力便會越大，只有企業得益，加劇貧富懸殊的問題，令生活水平不斷下降，基層市民得不償失。

所以，本會期後已向政府反映2015年法定最低工資應該適度地調整至32元的時薪水平。事到如今，政府最終正式公佈了本年5月1日起新工資水平定為HK$32.5，這時薪水平與 本會會員較早前所期待的結果差距不大。
本會盼望未來能更多為會員發聲，有效成為環境服務業從業員與政府之間重要的溝通橋樑。

- 本會另一關注的議題是「標準工時」立例，由於政府在過去日子接觸了許多不同界別的團體進行意見諮詢，現在，政府亦因應各行各業對「標準工時」立例所衍生的各種問題，而暫沒有落實計劃推出這條例。相反，政府建議業界執行「合約工時」制，即指僱主必須按個別合約的需要，與僱員共識合適的工時後才簽訂僱傭合約，不會以法例來規限員工的工作時數。政府有這決定實在為我們這個以「多勞多得」的行業來說，除了提高了僱員在聘請員工時的靈活性，且大大保障了員工的薪酬水平，這是作為打工仔最為關注的。

- 政府最近已公佈為慶祝抗日戰爭勝利70年紀念，已將本年度9月3日訂為一次性的特別假期，本會對此假期安排表示支持。敬請各會員與僱主保持緊密聯繫，盡早了解這特別假期的工作安排。

匯報截至30/6/2015之工會財政報告。

3. 會務報告
3.1 會籍
- 工會上年度的的會籍於30/6/2015已屆滿，現正陸續為各會員辦理續會手續。

- 為了讓更多從事環境服務業的人士受惠，能加入成為本會會員，本會已於去年11月11日召開了特別會員大會，並正式通過將原本會費每年HK$60減至HK$20。

- 所有曾於2014會籍年度初已繳交會費HK$60的會員，本會決定將有關會員的會籍自動續期至2017年6月30日為止，即享有三年會籍。會員證方面，如個別會員欲要求重發新証，請會員致電本會秘書處辦理更新手續，否則會員現持有的會員証仍然生效。

- 如尚未交會費的會員，只需繳付會費HK$20便可延續會籍，為期一年至30/6/2016。

- 另呼籲各會員，如身邊有同業友好，包括清潔、滅蟲、廢物處理、回收等行業的從業員，或新入行人士，本會歡迎他們加入成為會員。

- 在未來日子，本會將繼續接觸不同公司的員工，希望招收更多新會員。

3.2 福利
- 本會已為會員爭取了不同類型的福利項目，包括：
醫療福利 >> 西醫、中醫、牙齒保健
購物優惠 >> 電器、佳居生活、零食大王 (新增)
飲食優惠 >> 大叢小廚海鮮火鍋 (新增)
其他 >> 入油優惠

- 本會不斷透過向各大小機構及公司發出「邀請贊助計劃書」，希望能與他們接洽，繼續為會員爭取其他合適的福利項目。

- 本會所有福利項目內容及申請表格，可於本會網頁上參考及下載。若日後有新增項目，本會將以短訊(SMS)或於本會網頁上定時更新。

3.3 康樂
- 本會每年一度舉辦的週年大會，以及過去召開的特別會員大會，均設有聚餐，希望各會員能在會上了解本會最新消息之餘，亦可共享晚餐，彼此交流和耍樂。

- 此外，本會於2015年5月17日舉辦了環保農莊遊，感謝各位會員及家屬的鼎力支持，是次活動共有111人參加，男女老幼，一同在元朗錦上路逛逛跳蚤市場、享用自助燒烤、遊覽有機農莊等，眾參加者樂極無窮。

- 本會現正籌劃於本年冬季期間舉辦蛇宴團，詳情有待公佈，屆時希望大家踴躍參與。

- 如會員有任何合適的提議，亦歡迎向本工會幹事提出。

3.4 通訊及出版
- 工會網站www.esou.org.hk的資訊已定期更新，歡迎會員隨時瀏覽，以了解本會動向、最新消息及有關職安局的講座或其他課程等資訊。

- 本會設有的熱線電話(6380 8044)仍然運作，歡迎會員如有任何查詢，可與本會聯絡。

- 請各會員留意本會會址已搬遷往荃灣海盛路11號ONE MIDTOWN 26字樓9號單位。

- 在過去一年，本會曾數次透過SMS與會員通訊，例如公佈有關週年大會事宜或宣傳康樂活動及福利項目等。 提醒各會員如手提電話有任何改動，請立即通知本會，以確保本會能與各會員保持聯繫。

3.5 勞資關係
- 為保障勞資雙方關係得以和諧，本會成立了勞資關係專責小組，讓會員可透過致電工會熱線來向本會求助，至今本會仍沒有接收任何求助個案。